経営は、決めた瞬間だけでは説明できない。

何を見たか。

何が分かっていなかったか。

何と比較したか。

誰が判断したか。

なぜ、その選択をしたか。

Opticrossは、後から説明できる経営判断を考えるための知的拠点です。

判断の前に、何を確かめるか。

  1. 01何を決めようとしているのか。
  2. 02何が事実で、何がまだ分からないのか。
  3. 03他にどんな選択肢があるのか。
  4. 04自分の考えをどう疑ったか。
  5. 05誰が、なぜ判断するのか。
  6. 06決めた後、本当に実行できるのか。

判断を、一つの流れで考える。

  1. 01問いを定めるQuestion
  2. 02事実と判断を分けるEvidence
  3. 03比較するAlternatives
  4. 04自分の仮説を疑うDisconfirmation
  5. 05理由と責任を残すAccountability
  6. 06実行可能性まで見るExecution
  7. 07次の判断に残すLearning

Books

個別の判断から、再び使える考え方へ。

5巻を通して、経営判断についての思想と方法を体系化していきます。

5-BOOK SERIES

  1. 01
  2. 02
  3. 03
  4. 04
  5. 05
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なぜ経営判断を考えるのか

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